Повышение квалификации руководителей

Традиционно принято считать, что регулярное повышение уровня профессионального мастерства важно только для специалистов, занятых в реализации тех или иных видов работ. Однако, не менее значимо повышение квалификации и для руководителей предприятий. Именно на руководство компаний ложится ответственность за соблюдение требований пожарной и экологической безопасности, правил охраны труда, организации безопасных условий работы для каждого сотрудника организации. Поэтому повышение квалификации руководителей – обязательное условие качественного и успешного ведения деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом.

Какие возможности дает повышение квалификации руководителей? Для компаний строительной сферы и их руководства прохождение обучения становится важным этапом на пути вступления в саморегулируемые организации и получения разрешения для ведения работ – допуска СРО. При подаче заявки на членство в саморегулируемой организации для проверки предоставляется пакет документов, куда входят и сведения об уровне квалификации руководителя и специалистов. При несоблюдении установленных требований невозможно вступить в СРО и получить разрешение на проведение строительных, проектных или изыскательских работ.

Как пройти обучение

Если речь идет о повышении квалификации руководителей в области пожарной и экологической безопасности, то учебный курс предусматривает изучение тем, касающихся организации эффективной и безопасной работы предприятия в каждой из названных областей. Руководство предприятий должно владеть актуальными сведениями о действующих законодательных нормах, чтобы планировать и осуществлять свою работу в соответствии с ними.

В сфере охраны труда повышение квалификации руководителей также очень важно. На небольших предприятиях, в которых штатным расписанием не предусмотрено наличие специалиста по охране труда, эти функции выполняет высшее руководство или специалист, назначенный специальным распоряжением руководителя. Знание положений нормативно-правовых актов в сфере охраны труда и техники безопасности на рабочих местах, а также норм трудового законодательства позволяют безболезненно проходить проверки со стороны надзорных органов, избежать административного и иных видов наказания. Чаще всего нарушения, фиксируемые при плановых или внеплановых проверках касаются неправильно организованной работы в сфере охраны труда. Помимо предписаний на устранения нарушений, предприятия подвергаются и другим формам воздействия: наложению денежных штрафов или даже приостановке деятельности на определенный срок. Причиной этому зачастую служит отсутствие базовых знаний у руководства предприятий. Изменить ситуацию помогает своевременное повышение квалификации руководителей.

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Как и для рядовых специалистов, для руководства организаций предусмотрена сдача квалификационного экзамена после завершения обучения. Выданное удостоверение установленного образца служит подтверждением факта обучения. Оно может быть использовано при вступлении компании в саморегулируемую организацию и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством. Периодичность повышения квалификации для руководителей и для специалистов организаций одинакова: один раз в пять лет – кроме отдельных случаев, зафиксированных в нормативно-правовых актах. Руководителями может быть выбрана любая форма обучения, как очная, так и дистанционная. Качество обучения и конечный результат повышения квалификации при дистанционной форме обучения соответствует результату, получаемому в ходе очного освоения учебной программы.