Обязанности работника уполномоченного по ГОЧС

• обучать и повышать уровень профессионализма у подчиненных, должностных лиц и сотрудников по гражданской обороне в чрезвычайных ситуациях, своевременно доводить до них нормативно-правовые документы ГО с предупреждениями в отношении мероприятий по ликвидации ЧС;
• мероприятия по своевременной подготовке годового плана главных мероприятий по ГО и по защите от ЧС;
• мероприятия, направленные на то, чтобы разрабатывать проекты, которые относятся к организационно-распорядительным документам работника уполномоченного по ГОЧС;
• самостоятельное осуществление мероприятий по подготовке докладов на предмет возникновения, течения и ликвидации ЧС с учетом подчиненности;
• самостоятельный контроль за тем, как выполняются законы и иные нормативные правовые акты, а также – как выполняются организационно-распорядительные документы по ГОЧС;
• мероприятия по обеспечению соблюдения сотрудниками должностной инструкции по охране труда, по пожарной безопасности, а также перечня правил, относящихся к внутреннему трудовому распорядку;
• мероприятия по созданию и использованию запасов, которые относятся к материальным и финансовым средствам, предназначенным для того, чтобы ликвидировать ЧС;
• самостоятельно подготавливать документы по ГОЧС в виде приказов, положений, планов, инструкций, материалов для того, чтобы проводить учения и тренировки;
• способствование оказанию для служб по ГОЧС определенной помощи, включая консультативную и методическую, которая необходима для эффективного решения задач по ГОЧС;
• организационные мероприятия по выполнению задач по ГОЧС, куда также входит предупреждение и ликвидация ЧС, а также взаимоотношение с прочими силами и службами, задействованными в мероприятиях по ликвидации ЧС;
• мероприятия по планированию и выполнению комплекса задач организационного характера, с помощью которых должна повыситься готовность работников службы по ГОЧС для быстрого реагирования при возникновении ЧС, относящихся к военному и мирному времени, а также осуществления эффективных действий в ходе предупреждения и ликвидации ЧС;
• мероприятия, направленные на то, чтобы создать информационную базу в сфере ГОЧС;
• подготовительные мероприятия, направленные на то, чтобы издавать методические материалы, а также памятки для эффективной работы работников по ГОЧС;
• мероприятия по обеспечению выполнения целей службы по ГОЧС;
• работник уполномоченный по ГОЧС не должен пренебрегать своими обязанностями, фигурирующие в правилах, которые предусмотрены в документах, правилами по внутреннему трудовому распорядку, обеспечению безопасных условиях труда, соблюдением перечня правил и требований в отношении охраны труда и пожаробезопасности.

В объем профессиональных знаний работника, уполномоченного по ГОЧС входит:

• знание законодательных, нормативно-правовых и организационно-распорядительных документов, выданных вышестоящими государственными органами по ГОЧС;
• знание нормативных и учебно-методических документов в отношении ГО и защиты от ЧС;
• сведения о перспективах по развитию организации ГОЧС;
• перечень правил и норм по охране труда, техбезопасности, пожаробезопасности, а также норм, включающих производственную санитарию.

Работник, уполномоченный по ГОЧС может воспользоваться своими правами:

• отдавать распоряжения и приказы, чтобы выполнить план в сфере ГОЧС работникам и подчиненным;
• оставлять запросы для получения необходимой информации, документов по вопросам, касающимся гражданской обороны в чрезвычайных ситуациях у представителей вышестоящих органов или структурных подразделений;
• беспрепятственно проводить необходимые мероприятия, направленные на поддержание режима готовности систем, связанных с управлением, связью и оповещением;
• получать доступ к указаниям и информации, необходимой для реализации предупреждения и устранения последствий ЧС, как того требуют нормативные документы, касающиеся вопросов ГОЧС;
• осуществлять контроль за разработками и мероприятиями структурных подразделений, направленные на совершенствование функциональных возможностей системы ГОЧС, куда входит сбор информации для того, чтобы оценить результативность реализации мероприятий с оповещениями и эвакуацией в рамках ГОЧС;
• работник, уполномоченный по ГОЧС может вносить собственные рациональные предложения вышестоящим органам и инстанциям, которые направлены на совершенствование систем, связанных с управлением, оповещением, а также функционированием систем по ГОЧС;
• направлять вышестоящим органам собственные предложения, направленные на то, чтобы поощрить дисциплинированных работников, которые отличились в работе по ГОЧС, а также предложения, направленные на привлечение некоторых лиц, которые неоднократно нарушали законодательные и нормативные правовые акты к ответственности;
• задействовать сотрудников ГОЧС в мероприятиях, в разработках и реализации планов, направленных на гражданскую оборону, предотвращение и защиту от ЧС, а также осуществление действий по оповещению, практическим занятиям и т.д.;
• являться представителем в организациях, которые относятся к государственным и общественным для обсуждений вопросов ГОЧС;
• заверять документы, если это позволяет компетенция;
• проявлять инициативу в отношении проведения совещаний по насущным вопросам и проблемам по ГОЧС;
• повышать собственный квалификационный уровень.