Обучение по охране труда

Соблюдение требований трудового законодательства – основная обязанность любого работодателя. В их перечень входит и необходимость своевременно организовать обучение для каждого своего сотрудника. Обучение по охране труда необходимо для следующих категорий работников: 1) руководителей организаций и их заместителей, ведущих специалистов и начальников подразделений; 2) специалистов служб по безопасности труда или работников, выполняющих соответствующие обязанности; 3) членов комиссий, занимающихся проверкой знаний в обозначенной области.

Первая из названных категорий работников проходит обучающие курсы в течение 1-го месяца после официального вступления в должность. Дальнейшая периодичность, в соответствии с действующими нормативными актами, составляет не реже, чем раз в три года.

Внесение изменений в нормы трудового законодательства становится причиной внеочередной проверки знаний для специалистов. Руководитель контролирует внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты, которые действуют внутри предприятия. Таким образом достигается корреляция норм, регламентирующих работу компании, и требований, что установлены на федеральном уровне.