Институт Профессионального Обучения
Промышленной Безопасности

Государственная переподготовка

С начала 2009 года на территории Российского государства вступил в силу закон, касающийся дополнительного профессионального образования для государственных служащих. К дополнительному образованию относится, в том числе, и государственная переподготовка. Образование должно осуществляться только при имеющемся среднем или высшем профессиональном образовании. Переподготовку, как и другие виды дополнительного образования для государственных служащих, имеют право осуществлять в учреждениях дополнительного, среднего или высшего профобразования, в других государственных организациях или органах, которые имеют аккредитацию на государственном уровне. Внедрение такого образования для служащих должно положительно отразиться на непрерывном профессиональном развитии служащих государственных структур России. Те учреждения, где проводят или планируют проводить обучение дополнительного характера, могут в самостоятельном порядке определять их технологию или содержание обучения. Обучение, которое носит характер дополнительного, может включать государственную переподготовку, стажировку или повышение уровня квалификационной подготовки.

Как пройти обучение

Отправить заявку

Заполнить и отправить заявку на обучение

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Пройти обучение

Пройти обучение, Получить удостоверение установленного образца.

Полный текст статьи

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ


Профпереподготовка для государственных служащих, находящихся не на территории страны, может проводиться с целью приобретения необходимых знаний, касающихся зарубежного опыта ведения управления в государственных органах и умений, которые необходимы для осуществления службы на более высоких должностях. Обучение на таком уровне может осуществляться только в рамках договоров международных организаций. Представители нанимателя определяют необходимость государственной переподготовки по следующим критериям – перспективность деятельности органа государства или какого-либо его подразделения; должностные обязанности, выполняемые кандидатом, который направляется на профпереподготовку за рубежом. К подбору кандидатур для обучения подходят очень тщательно. Чаще всего, преимущество отдают тем служащим, которые владеют стажем работы в государственном органе больше двух лет, причем, на одной должности служащий должен проработать не меньше одного года. Орган государственного управления службой каждый год утверждает те направления, которые должны изучаться по профпереподготовке вне страны. Кроме этого, орган занимается формированием и утверждением состава групп, отправляемых на обучение; согласованием перечня иностранных партнеров, планируемых участвовать в обучении; согласованием учебного плана для профпереподготовки. Если это необходимо, группы обучающихся по переподготовке за рубежом, могут воспользоваться услугами переводчика.